La maison capten
Une Aventure Humaine
CANDIDAT chez Capten
Faire de notre rencontre une histoire
100% de nos collaborateurs sont recrutés sur profil.
Le contact humain est primordial, on échangera avant même de remplir un dossier de compétence.
Toutes nos missions sont à pourvoir en CDI.
Capten a un périmètre client concentré sur le secteur nantais.
CONSULTANT chez Capten
Intrapreneur, votre raison d'être
Vous travaillez avec une entreprise qui valorise votre contribution, vous soutient dans vos projets et vous encourage à atteindre vos objectifs.
Vous faites partie d’une réelle aventure humaine où les valeurs fortes et l’engagement sont partagés par tous.
Vous bénéficiez d’une équipe structurée et à votre écoute.
La directive de notre quotidien
10 commandements
Depuis la création de Capten,
ils sont notre ligne de conduite
Secteurs d’activité de nos clients
SI
Industrie
Nos collaborateurs en parlent le mieux
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Une entreprise à taille humaine, bienveillante et professionnelle. Propose un large choix de métier, un accompagnement adapté et humain, valorise ses collaborateurs et créée un large sentiment d'appartenance forte.
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Faisons simple, Capten représente et englobe tout ce que je cherchais pour la suite de ma carrière :
- de belles missions, en cohérence avec ce que je souhaite et sais faire,
- du challenge chez les clients, supporté par un réel accompagnement de son.sa manager qui répond présent.e quel que soit le sujet,
- et enfin une "Maison" regroupant des personnes sensibles au beau business, basé sur l'humain, chaleureux et d'excellence.
Tout le monde y est accueillant, professionnel, engagé et se porte vers le haut.
C'est une entreprise saine, à la direction accessible et où chacun.e est nommé et connu par son prénom et non par un numéro de consultant. Ce qui est assez rare pour être notifié.
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Après 18 mois au sein de Capten, je ne peux qu'affirmer que le discours tenu correspond totalement à la réalité !
Dès les entretiens j'ai eu un très bon "feeling" qui s'est confirmé immédiatement après ma prise de poste. Le fait que les managers accompagnent un nombre limité de consultants permet vraiment d'avoir un lien proche et un suivi régulier.
La prise en compte des aspirations et du bien-être est primordial, ce qui n'est pas le cas partout. Tout comme le fait de n'avoir des missions potentielles proche de Nantes.
J'ai vraiment l'impression de me retrouver "en famille" lors des différents évènements organisés.
Pour résumer : Capten n'est pas une ESN comme les autres, alors n'hésitez plus : FONCEZ !
Nos clients nous recommandent
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Entreprise dynamique, disponible et à taille humaine, qui connaît bien nos besoins et sait donc proposer des profils intéressants.
Les consultants Capten Consulting sont satisfaits de leur employeur... Un consultant satisfait est un consultant plus efficace et plus motivé !
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Notre département compte aujourd'hui 4 prestataires Capten Consulting (et 8 en tout chez S2E). La collaboration entre nos 2 sociétés a initialement débuté par un échange. Un échange autour de l'importance attachée aux softskills ; ces compétences douces, qualités et traits de caractère, qui définissent une personne dans sa façon de travailler. Parce qu'une collaboration ne saurait être basée que sur les seules compétences techniques.
Maï, notre interlocutrice privilégiée, a su être attentive à cette préoccupation. Depuis, elle est à l'écoute, disponible et proactive dans ses recherches pour ajuster, au mieux, nos besoins et vos ambitions de mission.
Une démarche gagnant/gagnant qui nous va bien.
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Capten Consulting est à l'écoute de nos besoins et une relation de confiance s'est instaurée aussi bien entre l'équipe commerciale que les intervenants.
Les prestations assurées sont de qualité. On a pris des risques sur des profils juniors et sommes très contents de leur implication et leur dynamisme !
Nos certifications
