Capten Consulting

Cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans les métiers du Système d’informations et de l’Industrie, nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et complexes. Les équipes de Capten Consulting sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets, tous experts et passionnés par leurs métiers.

Au-delà des processus d’intégration et de formation, vous pourrez toujours compter sur une équipe soudée pour vous accompagner au quotidien. Nous fondons notre développement sur une proximité forte avec nos clients et consultants.

Capten Consulting est un Cabinet qui a pour vocation  de placer le consultant au cœur de notre stratégie de développement : celui-ci sera acteur de sa carrière « INTRAPRENEUR »

1er Mars 2020 – Capten Consulting obtient 94 points sur 100 à l’index de l’égalité femmes-hommes 2019. Cet excellent résultat est le fruit d’une politique d’égalité salariale mise en œuvre depuis la création de Capten Consulting et qui fait partie intégrante de la stratégie, des valeurs et de la culture de l’entreprise.

Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout une personnalité que nous accompagnerons et formerons :

  • Entrepreneur : vous êtes investi dans le développement de vos projets
  • Challengeur : vous préférez dépasser vos objectifs plutôt que de vous contenter de les atteindre
  • Tenace : vous savez défendre vos idées et ne reculez devant aucune difficulté
  • Manager : vous avez un excellent relationnel et vous savez fédérer autour de vous
  • Pro-actif : vous appréhendez les éléments nouveaux pour être rapidement efficace et opérationnel
Cycle en V

Notre positionnement (cliquez pour agrandir)

L’équipe

C’est ceux qui en parlent le moins, qui en font le plus

Capten Nicolas
CEO

Capten Jeremy
Directeur des Opérations

Capten David
Directeur d’Agence

Capten Diane
Business Developer

Capten Grégoire
Business Developer

Capten Théo
Business Developer

Capten Delphine
Business Developer

Capten Juliette
Business Developer

Chez Capten, l’état d’esprit « People first » prime. Chaque collaborateur est valorisé et investi dans une entreprise dynamique et à taille humaine.
Cathy E

Chez CAPTEN on dit ce qu’on fait et on fait ce qu’on dit.

Didier C

Une ESN à l’esprit startup !

Kévin L

Une équipe dynamique, pertinente et réactive !

Vincent L

Ce qui m’a fait choisir Capten c’est d’abord le rapport humain, la volonté affichée de disponibilité et donc ma possibilité d’échanger régulièrement avec Jérémy et Nicolas

Ronan LP

Si je devais donner 3 raisons de rejoindre Capten, elles seraient : Ecoute, Confiance et Aventure humaine

Nicolas D

Devenir Capten, c’est relever le challenge d’une nouvelle forme d’ESN articulée autour de ses collaborateurs

Benoit F
Capten, une entreprise ambitieuse et proche de ses collaborateurs
Matthieu G

Choisir Capten, c’est travailler avec les grands acteurs du bassin nantais dans une entreprise à taille humaine

Richard R

J’ai choisi le challenge d’une structure dynamique centrée sur l’humain et la proximité.

Romain G

Une société où les consultants sont de VRAIS collègues, c’est assez rare pour être marquant !

Luc C

Capten met un point d’honneur pour être à notre écoute et faire en sorte qu’on se sente bien lors de nos missions.

Corentin B

Une entreprise de prestation qui met l’humain au cœur de sa politique: cela permet de mettre du sens à mon travail.

Mathieu H

Capten, des valeurs humaines fortes et positives ainsi qu’une équipe à l’écoute.

Valérie P

Choisir CAPTEN, c’est faire le choix d’un consulting éthique, moderne et dynamique.

Jérémy D

On distingue Capten pour la communication réactive et positive sur l’ensemble des interactions, avec un management proche et soucieux des consultants.

Yorly O

Vous souhaitez embarquer ?

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, ambitieuse et participer à une nouvelle aventure ?

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